Auxiliar en Secretariado Ejecutivo y de Gerencia
Técnico Laboral
Auxiliar en SECRETARIADO EJECUTIVO Y DE GERENCIA
Res./ Aprob. No. 4250
APOYO TÉCNICO EJECUTIVO👨💻👩💼
Comercial, servicios, comunicación y logística en las empresas públicas y privadas.
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Técnico Laboral
Auxiliar en SECRETARIADO EJECUTIVO Y DE GERENCIA
Perfil Laboral:
- Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales facilitando el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Aplicar tecnologías de la información y comunicación según las necesidades de la unidad administrativa. Función asistencial o actividades ejecutivas.
Perfil Ocupacional:
- Asistente administrativo.
- Secretaria(o) General.
- Digitador(a).
- Atención y servicio al cliente.
- Recepcionista.
- Asistente ejecutivo.
Perfil Egresado:
- Producir los documentos que se originan de las funciones y tareas administrativas, siguiendo las normas técnicas y legales vigentes.
- Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y procesos de la organización.
- Función asistencial o actividades ejecutivas.
- El egresado de este programa podrá desempeñarse como; Secretario (a) Profesional, Secretario (a) Ejecutiva, Secretario (a) de Gerencia, de Departamentos , Comercial de Sistemas, en áreas como: Mercadeo, Producción, Personal, Asistente de Administrativo, entre otras.
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ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
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• | BÁSICA | ÉTICA Y VALORES |
TÉCNICAS DE ESTUDIO | ||
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DE LA COMUNICACIÓN | ||
INDUCCIÓN A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y VALORES INSTITUCIONALES | ||
TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 1. Organizar los Documentos de la Unidad Administrativa, Teniendo en Cuenta la Legislación Vigente. | |
COMPETENCIA No. 2. Organizar Reuniones Administrativas de Acuerdo con Procedimientos Técnicos. | ||
COMPETENCIA No. 3. Controlar los Documentos de Archivo de Acuerdo con Normativa y Procedimientos Técnicos. | ||
COMPETENCIA No. 4. Contabilizar Operaciones de Acuerdo con las Normas Vigentes y las Políticas Organizacionales. | ||
COMPETENCIA No. 5.Generar Nómina de Acuerdo con Normativa. |
ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
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TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 6. Organizar Archivo Central de Acuerdo con Tecnologías y Normativa. | |
COMPETENCIA No. 7. Tramitar Correspondencia de Acuerdo con Proceso Técnicos y Normativa. | ||
COMPETENCIA No. 8. Controlar los Inventarios Según Indicadores y Métodos. | ||
COMPETENCIA No. 9. Elaborar Documentos de Acuerdo con Normas Técnicas. | ||
COMPETENCIA No. 10. Registrar Información de Acuerdo con Normativa y Procedimiento Técnico. | ||
COMPETENCIA No. 11. Atender Clientes de Acuerdo con Procedimientos del Servicio y Normativa. |
ASIGNATURA | TIPO | NOMBRE DE COMPETENCIA |
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TRANSVERSAL | COMPETENCIA No. 12. Apoyar las Actividades de Salud Ocupacional de Acuerdo con el Programa Establecido y Normativa Legal Vigente. | |
COMPETENCIA No. 13. Enseñanza Básica del Idioma Inglés. Nivel A-1. | ||
COMPETENCIA No. 14. Fomento de la Mentalidad Empresarial Emprendimiento. | ||
PRÁCTICA INTEGRAL |




